*Επιστολή στον Πρωθυπουργό! Οι διαζευγμένοι (άνδρες και γυναίκες) που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια
των τέκνων τους, ανήκουν στις Μονογονεϊκές οικογένειες και πρέπει άμεσα να
αισθανθούν την πολιτεία δίπλα τους.
Ανοιχτή επιστολή για τον αποκλεισμό
εργαζομένων του Γ.Ν. από τις άδειες ειδικού σκοπού με την οποία καταγγέλλει την
διοικήτρια του Νοσοκομείου Ξάνθης Έλενα Ροφαέλα, γιατί δεν έδωσε τις άδειες
ειδικούς σκοπού σε διαζευγμένες νοσηλεύτριες, έδωσε στη δημοσιότητα το Τμήμα της ΑΔΕΔΥ Ξάνθης με την υπογραφή μάλιστα του Προέδρου και στελέχους της ΔΑΚΕ Χαράλαμπου Ευστρατίου.
Ιδού όλο το κείμενο της Ανοιχτής Επιστολής:
«Νομαρχιακό Τμήμα
Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Ξάνθης
e-mail: adedy.xanthi@gmail.com
Πληροφορίες : Χαράλαμπος Ευστρατίου
Τηλεφωνο : +30 6945 575454
Ξάνθη 6/5/2020
Αρ. Πρωτ. 12
ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ
Προς:
-Αξιότιμο Κύριο Κυριάκο Μητσοτάκη Πρωθυπουργό της Ελληνικής Δημοκρατίας
-Υπουργό Υγείας κο Βασίλειο Κικίλια
-Υπουργό Εργασίας κο Γιάννη Βρούτση
-Υπουργό Εσωτερικών κο Παναγιώτη
Θεοδωρικάκο
-Εθνική Αρχή Διαφάνειας (ΕΑΔ)
Κοιν:
-Κοινοβουλευτικά Κόμματα
-Διοικητή 4 ΥΠΕ κο Δημήτριο Τσαλικάκη
-Διοικήτρια Γενικού Νοσοκομείου Ξάνθης κα Έλενα Ροφαλέα
-Γ.Σ. και Ε.Ε. ΑΔΕΔΥ
Θέμα: “Ο αποκλεισμός εργαζομένων του
Γ.Ν .Ξάνθης από τις άδειες ειδικού σκοπού”.
Σχετικά: Α) Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου «Κατεπείγοντα μέτρα
αντιμετώπισης των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης του κορωνοϊού COVID-19 και της ανάγκης
περιορισμού της διάδοσής του.» (ΦΕΚ
55/Α΄/11-03-2020).
Β) Το υπ’ αριθμ. Γ4β/ΓΠ/οικ. 18449 έγγραφο του Υπουργείου Υγείας – Γενικής
Διεύθυνσης Υπηρεσιών Υγείας, με θέμα : Διευκρινήσεις για την έγκριση χορήγησης
άδειας ειδικού σκοπού.
Μετά τις αλλεπάλληλες αναφορές συναδέλφων εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο
Ξάνθης, οφείλουμε να ζητήσουμε την παρέμβαση σας ώστε να δοθεί άμεσα λύση στο
πρόβλημα που δημιουργείται από τον τρόπο που αντιμετωπίζει η Διοικήτρια του
Γ.Ν.Ξ. περιπτώσεις εργαζομένων που ανήκουν στην ευαίσθητη και ευπαθή κοινωνική
ομάδα των μονογονεϊκών οικογενειών και δη των διαζευγμένων.
Μετά από εισηγήσεις της επιστημονικής επιτροπής του ΕΟΔΥ, η Κυβέρνηση σας
αναδεικνύοντας γρήγορα αντανακλαστικά έλαβε άμεσα μία σειρά από μέτρα για την
αντιμετώπιση της πανδημίας. Σε αυτή την απρόβλεπτή και δύσκολη κατάσταση που
βιώνουμε, σημαντική και ουσιαστική είναι και η υπεύθυνη στάση των Πολιτικών
Κομμάτων με σκοπό να προστατευθεί η Ελληνική Κοινωνία. Δυστυχώς, δεν υπάρχει η
αναμενόμενη αύτη στάση και σε περιπτώσεις που αφορούν εργαζόμενους του
Νοσοκομείου Ξάνθης.
Η Διοίκηση του Νοσοκομείου δεν έδειξε διάθεση να καταλάβει την μειονεκτική
θέση που βρίσκονται οι διαζευγμένοι (γυναίκες και άνδρες) συνάδελφοι μας
αγνοώντας τόσο γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, όσο και
υπουργικές εγκυκλίους και αποφάσεις και αυθαιρέτως και αυτοβούλως, δεν τους
αναγνωρίζει ως Μονογονεϊκές οικογένειες.
Παρόλο που η ελληνική πολιτεία έχει φροντίσει να λύσει τέτοιου είδους
θέματα, τόσο μέσω επίσημων εγκυκλίων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών
Υποθέσεων και της Γενικής Γραμματείας Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των
Φύλων, Υπουργικών αποφάσεων του Υπουργείου Οικονομίας και Ανάπτυξης και
Παιδείας και Θρησκευμάτων, όσο και διαμέσω της υπ’ αριθμ. 205/2019 Γνωμοδότησης
του Νομικού Συμβούλιου του Κράτους. (“Καθορισμός του περιεχομένου των εννοιών
του μονογονέα, του πολύτεκνου και του τρίτεκνου γονέα, οι οποίοι δικαιούνται
αυξημένο αριθμό ημερών αδείας σε περίπτωση ασθένειας ανηλίκου τέκνου, σύμφωνα
με τις διατάξεις της παραγράφου 8 του άρθρου 53 του ν. 3528/2007.)
Θεωρούμε ότι η απόφαση της διοίκησης του Νοσοκομείου Ξάνθης, είναι αντίθετη
με τη βούληση και την άποψη του νομοθέτη της ΠΝΠ 55, ο οποίος έχει θεσπίσει τις
ανάλογες διατάξεις με σκοπό να εξασφαλίσει την φροντίδα των ανηλίκων τέκνων που
ζουν με έναν τουλάχιστον γονέα και στην περίπτωση που πρόκειται για μονογονεϊκή
οικογένεια, από τον γονέα που έχει την αποκλειστική επιμέλεια αυτών. Έτσι,
μέλημα του νομοθέτη είναι η ασφάλεια και όχι η τιμωρία των συναδέλφων που ως
διαζευγμένοι έχουν την επιμέλεια των τέκνων τους. Μέσα από αυτήν την άνιση
μεταχείριση των συναδέρφων, οδηγούνται σε απελπιστικές καταστάσεις, μην έχοντας
που να εμπιστευτούν τα τέκνα τους. Οι ίδιες, όντας εργαζόμενες σε φορέα υγείας
ανήκουν σε ομάδα που φέρουν υψηλό κίνδυνο, με αποτέλεσμα να μην δύνανται να
εξεύρουν ακόμη και τρίτα πρόσωπα, ώστε να προσέξουν τα τέκνα τους.
Αυτό, φυσικά, οδηγεί τόσο στην οικονομική όσο και στην ηθική εξουθένωση των
συναδέρφων. Σε αυτές τις δύσκολες στιγμές, η Πολιτεία διαμέσω των θεσμών της
και των ορισμένων κρατικών οργάνων της θα έπρεπε να διευκολύνει το έργο των
καθημερινών ηρώων και ηρωίδων, στων οποίων τα χέρια μεγάλο μερίδιο της
φροντίδας και της προάσπισης της υγείας μας ανήκει. Ευρισκόμενοι αυτοί οι
άνθρωποι σε ηθικά, κοινωνικά και οικονομικά αδιέξοδα, καταπιέζονται κατάφωρα
ψυχολογικά, υφιστάμενοι ανυπολόγιστη ηθική βλάβη.
Καλούμε τον Πρωθυπουργό της χώρας μας, ο οποίος έχει δείξει την ευαισθησία
του σε τέτοιου είδους θέματα καθώς επίσης τον Υπουργό Υγείας και τον Υπουργό
Εργασίας να παρέμβουν άμεσα και να δώσουν λύση στο πρόβλημα που δημιουργήθηκε
στον ευαίσθητο και ακριτικό Νομό μας. Οι συναδέλφισσες που μόνες τους
μεγαλώνουν τα ανήλικα παιδιά τους θα πρέπει άμεσα να νιώσουν ότι η πολιτεία δεν
τις αγνοεί αλλά τις θωρακίζει με τα μέτρα της και αυτές.
Οι Διαζευγμένοι (άνδρες και γυναίκες) που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια
των τέκνων τους, ανήκουν στις Μονογονεϊκές οικογένειες και πρέπει άμεσα να
αισθανθούν την πολιτεία δίπλα τους.
ΜΕΤΑ ΤΙΜΗΣ ΚΑΙ ΕΚΤΙΜΗΣΗΣ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ
ΤΟΥ Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ ΞΑΝΘΗΣ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΥ»