ΑΙΧΜΕΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑ ΓΑΛΑΝΟΠΟΥΛΟΥΠολύ θα θέλαμε να ακούσουμε πώς προσλαμβάνονται σύζυγοι, παιδιά, συγγενικά πρόσωπα και όλα τελικά σ’αυτόν το Δήμο είναι μέλι – γάλα.
Με νέο «σφυροκόπημα» κατά του «αφανούς εταίρου» του Elisso Hotel Μανώλη Τσέπελη αλλά και της «αμαρτωλής» ΕΑΠΑΞ επανήρθε χθες στη συνέντευξη τύπου που παραχώρησε στα τοπικά Μ.Μ.Ε ο Χρίστος Πούλιο.
Ο κύριος Πούλιος επανέλαβε τις κατά καιρούς καταγγελίες του κατά της ΔΕΥΑΞ του μεγάλου ελλείμματος που παρουσιάζει (11 εκατ. Ευρώ) και ο κύριος Τσέπελης χαρακτηρίζει ως… λογιστικό κόλπο, ενώ αναφέρθηκε τόσο στην παραίτηση του κυρίου Καλαϊτζή, όσο και στην λειτουργία της γνωστής ΕΑΠΑΞ.
ΒΟΛΕΣ ΚΑΤΑ ΓΑΛΑΝΟΠΟΥΛΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΞΑΝΘΗΣ
Ωστόσο και προσωπικές βολές κατά του Προέδρου του Σωματείου Δημοτικών υπαλλήλων Ξάνθης άφησε στη εισαγωγική τοποθέτησή του, ο επικεφαλής των «Πολιτών για την Αλλαγή» κ.Χρίστου Πούλιου, κατά τη χθεσινή συνέντευξη τύπου αναφέρει τα παρακάτω:
Είναι προφανής ο πανικός και ως ένα βαθμό δικαιολογημένη η σύγχυση στην οποία βρίσκεται ο κ. Στυλιανίδης και οι στενοί του συνεργάτες. Δεν είναι και λίγα αυτά που συμβαίνουν τον τελευταίο καιρό στη Δημοτική Παράταξη της συμπολίτευσης.
Έτσι εξηγείται εν πολλοίς και η «οργισμένη» αντίδραση της Διοίκησης του Συλλόγου Εργαζομένων στην ανακοίνωση της Δημοτικής μας Παράταξης. Τώρα πώς σε ένα πολιτικό κείμενο με έντονα επικριτική διάθεση για τη Δημοτική Αρχή και την αδιαφάνεια που τόσα χρόνια έχει επιβάλλει στο θέμα των προσλήψεων, θεώρησαν καλό να μας αντιπαρατεθούν με πολιτικούς όρους ως θιγόμενοι, μόνον αυτοί που συνέταξαν το κείμενο το γνωρίζουν. Και μοιραία γίνονται οι συνειρμοί σύνδεσης της ανακοίνωσης με όσα συμβαίνουν αυτόν τον καιρό στο Δήμο, απ΄ όλους εμάς τους υπόλοιπους. Δεν προσπαθούμε να την ερμηνεύσουμε με όρους άλλους παρά με πολιτικούς. Αναρωτιόμαστε όμως μήπως υπάρχει μια δεύτερη ανάγνωση πίσω από την ανακοίνωση που υπογράφεται από τον κύριο Γαλανόπουλο και την κυρία Τζανόγλου.
Να ξεκαθαρίσουμε σ’ αυτό το σημείο ότι τίποτα απολύτως δεν έχουμε κατά της συντριπτικής πλειοψηφίας των υπαλλήλων του Δήμου και των Νομικών Προσώπων και Επιχειρήσεών του. Μακριά από μας, τη φιλοσοφία μας και την ιστορία του καθενός μας η οποιαδήποτε προσπάθεια σπίλωσης υπολήψεων ή αμφισβήτησης «του ιερού δικαιώματος στην εργασία», όπως τεχνηέντως ο συντάκτης του κειμένου προσπαθεί να μας αποδώσει.
Δεν μπορούμε όμως παρά να σταθούμε, σήμερα, σε κάποια θέματα ουσίας. Ας μας απαντήσει κάποιος αν υπάρχει έστω κι ένας συμπολίτης μας που να θεωρεί ότι όλα είναι νόμιμα και ηθικά σε ό,τι αφορά την διαδικασία προσλήψεων στον Δήμο μας. Ας μας απαντήσει αν η κοινή γνώμη θεωρεί ότι όλα είναι αδιάβλητα και ότι επικρατεί ισοπολιτεία και διαφάνεια στις προσλήψεις. Το δελτίο τύπου, με σαφώς επιθετικό, επικριτικό και κάποιες φορές, θα έλεγα, και απαράδεκτο ύφος δεν θεωρούμε ότι στρέφεται ενάντια στη Δημοτική μας Παράταξη. Είναι ένα κείμενο «γραμμένο» από το «μακρύ χέρι της Διοίκησης του Δήμου» και στρέφεται κατά της συντριπτικής πλειοψηφίας των πολιτών που πιστεύουν ό,τι και μεις.
Το είπαμε κι άλλοτε, το λέμε και τώρα. Υπηρετούμε αρχές και αξίες. Επαγγελλόμαστε κοινωνία πολιτών και όχι κολλητών. Θέλουμε, ζητούμε, απαιτούμε διαφάνεια στις προσλήψεις. Φθάσαμε όλοι, δυστυχώς, να ζητάμε τα αυτονόητα. Και κάποιοι θίχτηκαν επειδή ζητάμε τα αυτονόητα!
Αλήθεια, αφού είναι τόσο εύθικτοι,
*Θα θέλαμε να δούμε και ανάλογες ανακοινώσεις για «το ιερό δικαίωμα στην εργασία» όταν στην Καθαριότητα του Δήμου, για να δώσουμε ένα παράδειγμα, ανακυκλώνονται οι ίδιοι και οι ίδιοι 100-120 άνθρωποι επί χρόνια με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.
*Θα θέλαμε να δούμε πώς αντιδρούν όταν βγαίνει η σχετική προκήρυξη την Παρασκευή και την Δευτέρα το πρωί κάποιοι πάνε και πιάνουν δουλειά.
*Θα μας ενδιέφερε και εμάς και τους συμπολίτες μας να μας πουν γιατί προσμετρούν και μοριοδοτούν την προϋπηρεσία στην ΕΑΠΑΞ, και αλλοιώνουν έτσι τη σειρά κατάταξης στους σχετικούς πίνακες, όταν γίνονται διαδικασίες προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ.
*Πολύ θα θέλαμε να ακούσουμε πώς προσλαμβάνονται σύζυγοι, παιδιά, συγγενικά πρόσωπα και όλα τελικά σ’αυτόν το Δήμο είναι μέλι – γάλα.
*Κι επειδή δεν αμφισβητούμε την έστω και όψιμα εκφρασθείσα ευαισθησία κάποιων ας μας απαντήσουν γιατί ουδέποτε αντέδρασαν για την «εθελοντική» εργασία (χωρίς αμοιβή, δηλαδή) κάποιων συναδέλφων τους στο πρόσφατο παρελθόν, για τις αδιαφανείς και κατά παράνομο τρόπο προσλήψεις στους Παιδικούς Σταθμούς (όπως κατήγγειλε στο προτελευταίο Δημοτικό Συμβούλιο ο κ. Ξυνίδης), για τις αδιαφανέστατες και κατά προκλητικό τρόπο προσλήψεις μέσω ΕΑΠΑΞ. Θα σας πουν περισσότερα επ’ αυτών οι συνάδελφοι μου στο Δημοτικό Συμβούλιο.
*Είναι καιρός, λοιπόν, αφού τοποθετούνται πολιτικά, να τοποθετηθούν και για το καθεστώς ομηρίας με τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου εκεί που οι ανάγκες είναι πάγιες και για τον τρόπο που αυτές γίνονται.
Εγώ ένα πράγμα θέλω να τονίσω, εδώ. Σε μια πραγματικά δύσκολη συγκυρία που η χώρα μας αλλά και ειδικότερα ο τόπος μας βιώνουν μία πρωτοφανή οικονομική κρίση, με τα ποσοστά ανεργίας να υπερβαίνουν το 20% τοπικά – και δεν είναι δικές μας εκτιμήσεις, είναι γραφόμενα και από την πλευρά των ανθρώπων οι οποίοι συνέταξαν τις αντίστοιχες μελέτες στο Δήμο. Ο Δήμος της Ξάνθης αποτελεί αυτή τη στιγμή τον μεγαλύτερο εργοδότη του Νομού. Οφείλουν όλοι να σεβαστούν την ανάγκη και το ιερό δικαίωμα όλων για ισοπολιτεία και ισότιμη μεταχείριση.
Αντί λοιπόν να βγάζουν κραυγές προς μια Δημοτική Παράταξη που έδωσε και δίνει καθημερινά μάχες για διαφάνεια και σεβασμό στο «ιερό δικαίωμα στην εργασία» ας ενώσουν τις δυνάμεις τους με τις υγιείς δυνάμεις ανατροπής του κατεστημένου τόσων χρόνων.
Η αλυσίδα αυτή, που την έχω καταγγείλει επανειλημμένα, «συμβάσεις μέσω ΕΑΠΑΞ, προκηρύξεις, στη συνέχεια μοριοδοτήσεις και στο τέλος με επίφαση νομιμότητας προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ» πρέπει να σπάσει και είτε θέλουν κάποιοι είτε δε θέλουν εμείς θα τη σπάσουμε αυτή την αλυσίδα.
Τελειώνοντας να σας θυμίσω ότι εμείς ήμασταν που στη δική μας ιστοσελίδα αρχίσαμε να δημοσιεύουμε όλες οι προκηρύξεις, όλες οι πιθανές θέσεις εργασίας που αφορούν το Δήμο. Έτσι, σύρθηκαν πίσω από τις δικές μας ενέργειες και κάποιες φορές βλέπουμε, δειλά δειλά και στις δικές τους ιστοσελίδες να δημοσιεύονται αυτές οι προκηρύξεις που μέχρι τότε έμπαιναν σε μια εφημερίδα και στον πίνακα ανακοινώσεων του Δήμου …καλυμμένες από άλλες ανακοινώσεις. Απλά, τούτο θέλω να τονίσω, ότι τελικά δεν είμαστε όλοι ίδιοι. Άλλη η φιλοσοφία η δική τους και άλλη η δική μας. Και αυτό ας το καταλάβουν.